EN
دو شنبه 23 شهریور 1405

اداره منابع انسانی | پزشک خانواده

اداره منابع انسانی
رئیس منابع انسانی
معرفی اعضا
پزشک خانواده

برای کسب اطلاعات بر روی لینک های زیر کلیک کنید:

1.فرم قرارداد خرید خدمات

 

2.پرداخت قرارداد نیروهای محیطی پزشک خانواده

 

3.قرارداد خرید خدمت نیروهای پزشک خانواده

 

4.یادداشت مفهومی نحوه انعقاد قرارداد و پرداخت تیم پزشکی خانواده

1.وبینار پزشک خانواده 1

 

2.نهایی بخش اجرایی 1404/12/02

 

3.نکات قابل توجه جهت تکمیل فایل اکسل

 

4.نظام ارجاع/فاما

 

5.صورتجلسه پزشک خانواده-ابهامات

 

6.تعیین سهم جزئ حرفه ای و فنی پزشک خانواده

 

7.تعیین جز حق فنی پزشک خانواده 2

 

8.تامین نیروی انسانی پزشک خانواده

 

9.تامین نیروی انسانی پزشک خانواده

 

10.تاکید بر اهمیت شاخص نوبت گیری نظام ارجاع

 

11.بسته خدمات سلامت

 

12.پزشک خانواده

 

13.برگزاری دوره آموزشی نظام ارجاع

 

14.برگزاری دوره آموزشی پزشک خانواده

 

15.اصلاحیه دستورالعمل برنامه پزشک خانواده

 

17.آزمون پزشک خانواده مرددین و غایبین

 

18.ابلاغ استعلام نظام ارجاع

 

19.نهایی بخش سیاسی 1404/12/02

 

20.شیوه نامه تکمیل چک لیست پایش استقرار و اجرای برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع

 

21.برنامه گسترش مراقبت های اولیه سلامت برای تحقق پوشش همگانی سلامت در مناطق شهری

 

22.دستورالعمل برنامه ملی پزشک خانواده و نظام ارجاع

 

23.جلسه تبیین مراحل استقرار،عملیات اجرایی برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع

 

24.جلسه بررسی وضعیت اجرای برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع

 

25.چک لیست پایش وضعیت استقرار و اجرای برنامه ملی پزشک خانواده و نظام ارجاع

 

26.اصلاح برنامه آموزشی پزشک خانواده
 

27.بسته خدمت 03-تکمیلی نهایی

 

28.پزشک خانواده

 

29.تامیین پزشک خانواده 1404/02/19

 

30.تامین نیرو پزشک خانواده

 

31.راهنمای کمیته فاما

 

32.صورتجلسه رفع ابهامات نهایی 1405/04/10

 

33.صورتجلسه رفع ابهامات نهایی 1405/04/22
 

34.صورتجلسه رفع ابهامات 1405/05/06

 

35.فهرست سوالات اجرای برنامه پزشک خانواده

 

36.پزشک خانواده

 

37.تکمیل جدول نیروی انسانی نسخه 03

 

38.تکمیل جدول نیروی انسانی نسخه 03 پزشک خانواده 

 

39.شیوه نامه سرانه و توان کارشناسی نسخه 03

 

40.نحوه تامین سرانه پزشک خانواده

 
Select color blind mode
By selecting the color blind mode, the images of this website will be optimized according to your color blind mode
A+
A
A-