EN
یکشبه 8 شهریور 1405
معاونت توسعه مدیریت،منابع و برنامه ریزی
معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی
کادر مدیریتی
سرپرست امور مالی
اداره حسابرسی منابع و تامین اعتبار
اداره اعتبارات
اداره درآمد
اداره رسیدگی
سرپرست اداره عمومی و اداری
رئیس بودجه،برنامه ریزی و پایش عملکرد
مدیر بودجه
کارشناسان بودجه
مدیر منابع انسانی
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری
مدیر امور پشتیبانی و رفاهی
امور قراردادها
امور بیمه
امور رفاهی
امور نگهداشت
امور تدارکات
امور انبارها
امور خدمات عمومی و نقلیه
مدیر دفتر فنی و نظارت بر طرحهای عمرانی
مدیر آمار و فناوری اطلاعات
دفتر معاونت
ارتباط با معاونت
رسالت
مجموعه قوانین و مقررات
تماس با ما
شماره تلفن های داخلی دانشکده علوم پزشکی سیرجان
☰
معاونت توسعه مدیریت،منابع و برنامه ریزی
▼
▼
معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی
کادر مدیریتی
▼
▼
سرپرست امور مالی
◄
▼
اداره حسابرسی منابع و تامین اعتبار
اداره اعتبارات
اداره درآمد
اداره رسیدگی
سرپرست اداره عمومی و اداری
رئیس بودجه،برنامه ریزی و پایش عملکرد
◄
▼
مدیر بودجه
کارشناسان بودجه
مدیر منابع انسانی
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری
مدیر امور پشتیبانی و رفاهی
◄
▼
امور قراردادها
امور بیمه
امور رفاهی
امور نگهداشت
امور تدارکات
امور انبارها
امور خدمات عمومی و نقلیه
مدیر دفتر فنی و نظارت بر طرحهای عمرانی
مدیر آمار و فناوری اطلاعات
دفتر معاونت
▼
▼
ارتباط با معاونت
رسالت
مجموعه قوانین و مقررات
تماس با ما
▼
▼
شماره تلفن های داخلی دانشکده علوم پزشکی سیرجان
معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی
معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی
دکتر مصطفی کاشانی
معاون توسعه مدیریت،منابع و برنامه ریزی
درجه علمی: استادیار
شماره تماس(داخلی):
102 - 31296811-034
شرح وظایف
:
دکتر مصطفی کاشانی – سرپرست معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشکده علوم پزشکی سیرجان
معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی بهعنوان یکی از معاونتهای کلیدی دانشکده، وظیفه برنامهریزی، ساماندهی و نظارت بر منابع انسانی، مالی، فیزیکی و فناوری اطلاعات را بر عهده دارد
.
دکتر کاشانی در سمت سرپرست این معاونت، مأموریت دارد تا با رویکردی برنامهمحور، بهرهوری منابع و بهبود فرآیندهای مدیریتی را ارتقا دهد. اهم وظایف ایشان عبارتند از
:
1.
سیاستگذاری و برنامهریزی در زمینه توسعه منابع انسانی، مالی و زیرساختی دانشکده
.
2.
نظارت بر بودجه، امور مالی و ذیحسابی و اطمینان از مصرف صحیح و بهینه منابع
.
3.
مدیریت منابع انسانی شامل جذب، ساماندهی، ارزیابی عملکرد و ارتقای نیروی انسانی
.
4.
نظارت بر امور پشتیبانی، تدارکات و خدمات عمومی جهت پشتیبانی مؤثر از واحدهای آموزشی و درمانی
.
5.
برنامهریزی عمرانی و زیرساختی در راستای توسعه فضاهای آموزشی، پژوهشی و درمانی
.
6.
مدیریت فناوری اطلاعات و تحول اداری با هدف ارتقای بهرهوری، شفافیت و تسهیل خدمات الکترونیک
.
7.
نظارت بر اجرای طرحهای توسعهای و سرمایهای دانشکده و هماهنگی با سازمان برنامه و بودجه
.
8.
پایش و ارزیابی مستمر عملکرد واحدها و ارائه گزارشهای مدیریتی به ریاست دانشکده
.
9.
ایجاد هماهنگی بین واحدهای تابعه معاونت و تعامل سازنده با سایر معاونتها
.
10.
پیشنهاد راهکارهای اصلاحی و بهبود فرآیندهای مدیریتی در راستای تحقق اهداف کلان دانشکده
.
Delete all items
Select color blind mode
By selecting the color blind mode, the images of this website will be optimized according to your color blind mode
red blindness
green blindness
blue blindness
Red difficult to see
Green is hard to see
Blue difficult to see
monochrome nose
Monochrome conical nose
A+
A
A-